Theismann no confía en la posibilidad de Peyton Manning en los Redskins
La fanaticada de Washington se está mostrando entusiasmada con la posible llegada de Peyton, pero los reportes del portal profootballtalk.com, con unas palabras de Joe Theismann, ex mariscal del equipo, no opina que sea una gran idea.
La posible entrada de Peyton Manning en la agencia libre, revolucionará el mercada // NFL.com
Las novias comienzan a revolotear en torno a la figura de Peyton Manning, pese a que los Indianapolis Colts, o el propio jugador, han realizado declaraciones sobre su actual situación, ni a futuro, ni en presente. Si bien es cierto, que todo hace pensar que Peyton Manning será cortado por los Colts.
El cuatro veces NFL MVP, comienza a ser ligado a varios equipos de la liga urgidos de éxitos en su larga historia en la NFL, cuando los éxitos parecían olvidados. Ser ligado con Peyton Manning, y poder disfrutar de sus servicios sobre un emparrillado, es algo que durante muchos años han ansíado muchos equipos, y que solamente uno pudo disfrutar. Ahora, cuando el momento parece que llega, no todas las voces se muestran favorables.
La fanaticada de Washington se está mostrando entusiasmada con la posible llegada de Peyton, pero los reportes del portal profootballtalk.com, con unas palabras de Joe Theismann, ex mariscal del equipo, no opina que sea una gran idea.
“No es una buena idea, no es una mala idea: es una idea terrible”, dijo el ahora analista a una estación de radio de Washington. “Sería una de las peores cosas que
podríamos hacer como franquicia. ¿Vamos a salir y buscar a otro jugador para un par de años? ¿No hemos hecho antes? ¿No hemos visto este acto antes? Y, por cierto, si consigues a Peyton Manning, ¿no tienes la preocupación de protegerlo? ¿No te preocupa a quién le enviará el balón?”.
“Estamos hartos de soluciones temporales”, dijo Theismann. “Es momento de seleccionar a alguien propio, o hacer un trato por uno propio, protegerlo y luego poner jugadores a su alrededor. Si vamos a tener marca de 5-11, si vamos a tener marca de 6-10, hagámoslo con alguien que está en un proceso de aprendizaje en lugar de hacerlo con gente que ha estado aquí, cometiendo errores”.
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