Renault regresaba al Gran Circo con los pies en el suelo, sabiendo que esta temporada las cosas no iban a ser fáciles. Pero tras el Gran Premio de Singapur, los resultados no se asemejan lo esperado por los galos. Según Cyril Abiteboul, director general de la escudería, la falta de resultados junto con la clara falta de liderazgo está generando tensión dentro de Enstone.
Aun así, Abiteboul tiene claro que la tensión es algo corriente en este deporte donde un fin de semana puedes estar en lo más alto y al siguiente pasar por malos resultados. “Mira Red Bull, había mucha tensión el año pasado y preguntadle a Mercedes cuando no rinden, también hay tensión, así que, por supuesto, tenemos tensión. No me asusta la situación por la que pasamos justo ahora, absolutamente puedo manejar la tensión. Si la gente no está preparada para manejarla o vivir con ella, entonces no deberían estar en Fórmula 1”, comentaba.
El jefe de Renault destaca una flaqueza del proyecto, la falta de liderazgo. “Lo que necesita el equipo no es el dinero, inversión o gente, necesitamos liderazgo, un liderazgo muy claro. Eso es lo que Jerome, Frederic y yo tenemos que proporcionar al equipo, liderazgo claro y general de la dirección en la que queremos ir y eso lo que estamos aclarando para el beneficio de todo el mundo”, señalaba.
Cyril Abiteboul: "Tenemos que proporcionar al equipo, liderazgo claro y general de la dirección en la que queremos ir"
Actualmente el equipo francés se encuentra dividido en dos sedes, Enstone y Viry. El mismo Abiteboul ha dejado la fábrica de Viry para controlar el diseño del chasis en Inglaterra, y según él, el equipo necesita tiempo para poder mejorar entre los dos equipos. “Todos tienen que aceptar, interna o externamente, que hace nueve meses nada de esto existía, ni la estructura de dirección. La gente simplemente necesita darnos algo de tiempo, para que entendamos y percibamos claramente qué persona es responsable de cada cosa. Pero entre Jerome, Frederic y yo, tenemos tipos de personalidad, las habilidades necesarias y el tiempo de gestión para organizar los dos equipos. Es muy exigente, pero tenemos lo que se necesita”, argumentaba Abiteboul.
Finalmente, el francés recuerda que acaban de regresar tras comprar la escudería Lotus y no llevan ni un año en total el equipo actual. Para Abiteboul el equipo avanza por la dirección correcta: “Cuando las cosas no van bien, es difícil, no es un secreto y cuando un equipo rinde, entonces de repente es una luna de miel de nuevo para todos. Francamente, estamos en el primer año. Todo el mundo ha tenido que encontrar su propio espacio y sus posiciones. Cuando observo lo que la mayoría de nosotros ha tenido que atravesar, no estoy preocupado y no creo que debiéramos estar avergonzados de lo que hacemos. Tenemos ambición y no hay nada que me haga pensar que no vamos en la dirección correcta con la estructura que tenemos”.