El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha condenado al Rayo Vallecano y a Luis Yáñez, el director general, por contratación irregular al no pagar las cuotas de la Seguridad Social desde julio de 2012 hasta junio de 2014. Todo ello se ha conocido gracias a la información proporcionada por los compañeros de Marca.
Según la sentencia, el equipo vallecano y su director pactaron una retribución por su actividad profesional en dos contratos de arrendamientos de servicios desde el 9 de julio de 2012 hasta el 30 de junio de 2014.
En el primero de los contratos, con vigencia hasta el 30 de junio de 2013, se establece una prestación de servicios "consistente en el asesoramiento integral y, en especial, el asesoramiento en las relaciones que hayan de llevarse a efecto con la Administración concursal y cualquier otro organismo con el que haya de tratar el Rayo Vallecano".
En dicho contrato se pactó una retribución de unos 120.000 euros, donde el club se compromete a asumir los gastos de teléfono móvil, de viajes y resto de gastos referentes a la actividad que se originen con motivo de la ejecución de los servicios.
Con fecha 29 de mayo de 2013 se pacta el segundo contrato con el mismo objeto y una remuneración de unos 150.000 euros más impuestos.
La Tesorería General de la Seguridad Social argumenta su intervención en la demanda ante los condenados por la obligación que tenía el Rayo Vallecano a cotizar por Luis Yáñez a la Seguridad Social abonando las cuotas pertinentes por la relación laboral que mantenían.
Los demandados recurrieron la sentencia de fecha 27 de junio de 2016 por el Juzgado de lo Social de Madrid, donde ya se les condenaba, y posteriormente el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, ratificó la condena. Así, el Rayo Vallecano deberá hacerse cargo de las consecuencias que acarrearán, tanto económicas como sociales.