La semana se inició turbiamente en Pamplona con el aplazamiento de la presentación de Martín Monreal como nuevo entrenador. Las turbulentas declaraciones de directivos y notas de prensa de diversos medios, generó en la cúpula directiva una profunda crisis institucional. Miguel Archanco trató de salir al paso de todas las declaraciones realizadas con dos cartas abiertas, en donde se desmienten todas las informaciones que Diario de Navarra y Diario de Noticias mencionaron en sus diarios.
Carta a Diario de Navarra (extracto)
En el Diario de Navarra de 25 de mayo de 2014, página 48, J.M. Esparza recoge un artículo que titula “Decrece la credibilidad de la Directiva” y dice “el club rojillo cierra una semana intensa en la que sobre todo ha quedado clara la soledad en la que se atrinchera una Junta Directiva falta de credibilidad y alejada de la realidad, pero que se atrinchera en lugar de dimitir y dejar paso a otros gestores”.
Fui elegido por los socios del Club para cuatro años de mandato, quedan por tanto dos años más. Sin embargo, en el ejercicio de la que considero mi total responsabilidad, he convocado una Asamblea Extraordinaria, sometiendo el cargo de Presidente al voto de confianza a la Asamblea General de Compromisarios.
La Secretaria de la Consejera de Economía y Hacienda Dª Lourdes Goicoechea solicita una reunión para tratar el plan de viabilidad que se iba a presentar en Octubre, de acuerdo con anteriores reuniones. El descenso a 2ª División nos presenta otra realidad muy distinta, de la que ni somos ajenos ni estamos alejados.
Es gratuito por tanto que se valore la convocatoria de una asamblea general extraordinaria como “maniobra dilatoria”, “actuación encaminada al atrincheramiento”, etc. Reitero que, quien esto está manifestando, desconozco con qué intenciones, se equivoca.
En este momento, lo necesario y urgente es la presentación de un plan de viabilidad del Club ante la Hacienda Foral, quien no lo quiera ver así se equivoca rotundamente.
Mi dimisión inmediata como se ha pedido, y como consecuencia la convocatoria de elecciones, imposibilitaría la presentación del Plan de Viabilidad y la situación entonces sería realmente gravísima. Si no se cree, que se consulte ante la propia Hacienda Foral.
Dudo que se quiera entender lo que manifiesto, todo apunta a que otros son los intereses que se mueven en estos momentos.
En cualquier caso, asumiendo cuantos errores he cometido y he podido cometer en estos dos años al frente del Club, debo asumir la responsabilidad que me corresponde.
Los socios me votaron, los socios me darán o me denegarán su confianza. Aceptaré su decisión sin reparos ni reproches, pero no abandono el barco ni me aferro al cargo, y voy a cumplir con lo que en este momento es mi responsabilidad.
Por último, en relación con la dimisión del directivo Sr. Ganuza y sus manifestaciones, quiero significar que en estos dos años en los que ha pertenecido a la Junta Directiva, no se ha opuesto a ningún tipo de acuerdo, no ha hecho constar salvedad alguna en las actas correspondientes a dichas juntas, y ha firmado todas aquellas en las que ha participado y en las que constan los acuerdos adoptados por unanimidad. Las actas están a disposición de los socios del Club Atlético Osasuna.
Carta a Diario de Noticias (extracto)
En el Diario de Noticias del domingo día 25 de mayo de 2014, firmado por Pedro Lanas y Mikel Saiz, se recoge un amplio artículo que titulan “Archanco, una gestión muy irregular” y enuncian “el Presidente ha hecho despidos caros, ha crispado el ambiente, no paga a los proveedores, anuló el marketing, no resuelve la economía y descendió al equipo”.
Bajo este titular y con el reseñado enunciado alude a las siguientes cuestiones que voy a contestar:
“Asamblea: Archanco no dijo la verdad a los socios”:
Tal afirmación resulta totalmente falsa. Precisamente lo que en la Asamblea se puso en conocimiento de los socios fue la realidad de la situación de la deuda del Club con la Hacienda Foral, desfase contable que era hasta entonces desconocido por nuestra parte. Al socio se le ha trasladado la verdad, la situación real de la deuda una vez constatados los datos con los técnicos de Hacienda.
“Gasto polémico: despidos con un coste de 1 millón de euros”.
Totalmente falso. La Junta Directiva no se ha enfrascado en una política de despidos.
No es cierto que la Junta se haya enfrascado en una política de despidos, y menos que éstos fueran millonarios, a no ser que se quiera decir, que los contratos del anterior D. General y D. Deportivo eran millonarios.
Llegados a este punto, me veo obligado a señalar, que en Tajonar era necesario acometer una profunda restructuración, que nos ha llevado de unos costos superiores a 7 millones de euros, a los actuales por debajo de la mitad.
Contratación de familiares: ningún empleado del Club ha hecho alusión alguna a la contratación por mi parte de Ainhoa Janín, si al periodista que lo ha escrito se lo han dicho, a mí no.
Por mis obligaciones profesionales, mi atención en el Club no puede ser de 9 am a 21 pm, y por ello necesitaba de una persona que atendiera durante la mayor parte del día, todas aquellas cuestiones relacionadas con Presidencia. Esa persona se ha encargado también de todas las cuestiones relacionadas con protocolo, y ha atendido las campañas de Fundación Osasuna o del Departamento Comercial.
Se trata de una persona de mi absoluta confianza que percibe un salario al igual que el resto de los empleados del Club, y dado que carece de antigüedad o complementos, por debajo de dichos importes.Si de los muchísimos problemas que tiene el Club, se quiere hacer de este una cuestión mayor, no entiendo nada.
Rotundamente falsoque, como se insinúa por parte de los redactores del articulado, y me extraña porque ya fue objeto de aclaración por mi parte, ninguno de mis hijos haya tenido en ningún momento ni tiene actualmente vinculación en modo alguno al Club Atlético Osasuna. Sus profesiones están alejadas de este contexto.
Una vez más, escribimos cuanto nos parece oportuno, sin importar si es cierto o no. Ahí se genera la duda y al parecer eso es lo que en este momento es de mayor interés para los socios de Osasuna.
Impagos a proveedores y plantilla: resulta casi obsesiva la imagen que se quiere dar de un enrarecimiento y malestar alrededor del Club y de su Junta Directiva. La dificultad en los pagos a proveedores ha sido una constante en el devenir de los tiempos de la difícil economía del Club Atlético Osasuna. Desde la Gerencia se mantiene una permanente comunicación con los proveedores, se atiende en ocasiones con retrasos, pero con todos ellos, por ejemplo los que se citan en el artículo del domingo 25 de mayo, se ha hablado personalmente. Alguno de ellos me han manifestado estar tranquilos y tener total y absoluta confianza con nuestra gestión. Y es cierto que se les adeudan cantidades y también es cierto que nunca nos han presionado para hacer efectivos los cobros, muy al contrario se han hecho cargo de la difícil situación del Club en algunos momentos.
De aquí al 30 de junio, Osasuna tiene que hacer frente a 7 millones de euros para pagar fichas y sueldos correspondientes a la plantilla confeccionada por la secretaría técnica, y decir esto es constatar la realidad, y este pago tiene que ser atendido el 30 de junio tanto si Osasuna hubiera mantenido la categoría como en caso de descenso, pero nuevamente lo ponemos todo junto, lo revolvemos todo y así todo engrandece el malestar y la gestión muy irregular según encabeza el artículo al que vengo haciendo referencia.
Por lo que respecta a la plantilla, ésta ha cobrado la totalidad de las cuantías establecidas como pagos mensuales en sus contratos, y ahora se liquidarán las fichas.
Puedo comprobar, que nada de lo que se haya podido hacer tiene la menor consideración positiva, para empezar se considera malo hasta el haber establecido un convenio con la Hacienda Foral, frente a la anterior situación de impagos. Tampoco se valora la espartana gestión que se ha seguido en esta temporada limitando los gastos al máximo, y más que se deben limitar, porque esta estructura no es soportable. Nada se dice del vuelco que ha dado Tajonar, de la incorporación efectiva, real y verdadera del fútbol base. Nada se comenta de las inversiones en infraestructura de nuevos campos que allí se ha realizado. Nada se comenta acerca de la reducción del coste de Tajonar o del coste de la plantilla del primer equipo. Son más importantes que todo esto algunas cuestiones anecdóticas a las que se les da infinita importancia. Desde luego por ese camino no vamos a conseguir nada de efectiva relevancia. ¿Que he cometido errores? Sin duda. Admito todos aquellos que se me puedan señalar, pero que no se hagan ni acusaciones, ni insinuaciones o comentarios insidiosos porque para ello no hay ni razón ni fundamento.
Las turbulentas aguas siguieron embravecidas al filtrarse la carta de un trabajador anónimo. Esta carta tiene origen en la reunión que convocó el presidente rojillo con los trabajadores. En la reunión se trató principalmente la situación institucional y social que atraviesa el club, criticando a jugadores, prensa e instituciones. Instantes después también hizo hincapié en la necesidad de llevar a cabo el nuevo plan de viabilidad.
En La citada carta anónima, se expresaba la presión por parte de la directiva a muchos de estos empleados. “Ahora socios, no socios, los que favorecen a Osasuna y los que no lo hacen, hablan de la negativa situación deportiva y económica de Osasuna, pero solo de manera destructiva. Todas las decisiones que se tomen son malas. Todo el mundo sabe mucho y además sabe perfectamente quiénes son los culpables, pero no lo que hay que hacer al respecto. Siempre hemos sido una afición que se ha caracterizado por el apoyo incondicional, cuando en otras ciudades de España se insulta o amenaza a los jugadores, entrenadores y presidentes de los equipos que descienden. En Pamplona se pidió que después del partido salieran los jugadores para aplaudirles pese a la desidia y amenazas de denuncias de algunos de ellos”, rezaba la carta.
Una de las consignas que se repiten a lo largo del texto es el ruego por parte de la directiva de “remar todos en la misma dirección”. En referencia a esta frase, el autor anónimo afirma que “no es fácil trabajar con tanta tensión, de no saber qué es lo próximo que vaya a pasar, de más cambios, de que hay algunos que quieren ver rodar cabezas a cualquier precio, incluso de muchos que hablan de querer que el club se disuelva. Lo que ahora mismo necesitamos es que haya los mínimos cambios posibles. Más tristes que nosotros, los que trabajamos en Osasuna, no hay nadie, pero necesitamos trabajar en paz porque se está trabajando mucho y bien y necesitamos seguir con este proyecto con tanta fuerza en la cantera”.
Finalmente el presidente Archanco en una nueva nota de prensa, confirma la fecha oficial de la Asamblea de Socios Compromisarios, que será el 16 de junio, fecha en la cual el presidente se someterá a lo que digan los socios a cerca de su continuidad en el club navarro.